Založit účet
 
Menu
· Domů
· Ankety
· Archív článků
· Časté otázky
· Doporučte nás
· Galerie Sukna
· Hledat
· Humpolec Info
· Humpolec na UTube
· Kalendář
· Mapa Humpolce
· Odkazy
· Osobní zprávy
· Seznam členů
· Soubory
· Soutěže!!!
· Témata
· Top 10
· Váš účet

Přihlášení
Přezdívka

Heslo

Ještě nemáte svůj účet? Můžete si jej vytvořit zde. Jako registrovaný uživatel získáte řadu výhod. Budete moct upravit vzhled tohoto webu, nastavit zobrazení komentářů, posílat komentáře, posílat zprávy ostatním uživatelům a řadu dalších.

Kalendář akcí
listopad 2017
  1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30  

Divadlo
Kino
Koncerty
Městský úřad
Ostatní
Přednášky
Setkání
Slavnosti
Sport
Výstavy

O redakci
Server Humpolák je vydáván občanským sdružením Humpolák.

Kontaktovat redakci můžete přes e-mail na adrese redakce@humpolak.cz.

Adresa redakce:
sdružení Humpolák
Lnářská 113
396 01 Humpolec

Bankovní spojení:
eBanka
č.ú.: 1393129001/2400

Český rozhlas Region

ASISTENTKA PERSONALISTIKY 
Internet a WWWNaše společnost jde neustále dopředu, roste, expanduje a v současné době máme v České republice už více než 200 zaměstnanců. To je i hlavním důvodem, proč v tuto chvíli potřebujeme novou posilu na pozici:

ASISTENTKA  PERSONALISTIKY

 

Zajímá Vás oblast mezd a lidských zdrojů a máte v tomto směru už pár let zkušeností a úspěšné praxe? Víte o sobě, že Vás práce s lidmi baví a je pro Vás inspirativní? Jste přesvědčená o tom, že jste vstřícná a komunikativní osoba? Dokážete samostatně a zodpovědně pracovat a plnit svěřené úkoly?

 

Jestliže jste odpověděla kladně na výše položené otázky, pak jste možná tím správným člověkem pro nás.

 

Hledáme totiž aktivní a energickou ženu, která má znalosti na úrovni SŠ, případně VŠ, domluví se dobře anglicky, bez problémů ovládá práci na PC (Word, Excel, Power Point), nebojí se rychlejšího pracovního tempa, je spolehlivá, pečlivá, organizačně schopná a má příjemné vystupování.

 

Jaké pracovní úkoly Vás na této pozici čekají?

 

ü  agenda mzdové problematiky a personální dokumentace

ü  pomoc s náborem a výběrem zaměstnanců (inzerce, VŘ, adaptační proces)

ü  příprava podkladů k pravidelnému ročnímu hodnocení, zpracování výsledků

ü  péče o stávající zaměstnance (motivace, vzdělávání, rozvoj, dotazníky)

ü  HR marketing, sociální sítě

ü  řešení administrativních záležitostí v souvislosti s HR (analýzy)

 

Co Vám nabízíme my?

 

  • zajímavé mzdové ohodnocení
  • po kompletním zapracování a zaučení čtvrtletní prémie
  • odměna za efektivní využívání FPD
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příjemný a vstřícný kolektiv
  • zázemí stabilní a stále se rozrůstající společnosti
  • velmi pěkné a moderní pracovní prostředí i s možností protáhnout se ve firemním fitness J

 

Je pro Vás naše nabídka zajímavá a láká Vás tato pozice? Jestliže ano, tak na nic nečekejte a pošlete nám svůj životopis na níže uvedený e-mail, případně zavolejte.

 

Ilona Koláriková, e-mail: kolarikova@hranipex.cz, internet: www.hranipex.cz

telefon: 565 501 243, mobil: 602 439 047

Hranipex Czech Republic k.s., J. Rýznerové 97, Komorovice, 396 01 Humpolec

Publikováno: Středa, 26.10. 2016 - 09:06:31 Od: xx22
 
Související odkazy
· Více o tématu Internet a WWW
· Další články od autora xx22


Nejčtenější článek na téma Internet a WWW:
Jak na internet - po roce


Hodnocení článku
Průměrné hodnocení: 0
Účastníků: 0

Zvolte počet hvězdiček:

Výborný
Velmi dobré
Dobré
Povedený
Špatné


Možnosti

 Vytisknout článek Vytisknout článek


"ASISTENTKA PERSONALISTIKY" | Přihlásit/Registrovat | 20 komentářů | Vyhledávání v diskusi
Komentáře jsou moderovány, pravidla jsou uvedena v záhlaví formuláře pro odeslání. Upozornění na závadný obsah zasílejte na adresu redakce@humpolak.cz

Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Středa, 26.10. 2016 - 21:26:38
rychlejsi pracovni tempo :-) no sezente si nazory z okoli. Vidim to tak na mesic maximalne dva a sup vymena..... posledni dobou velmi, velmi obvykle.


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Čtvrtek, 27.10. 2016 - 13:46:45
 
No jestli to nebude tím, nejsou kvalitní lidi ?
Bingo ! Je to tak.


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Čtvrtek, 27.10. 2016 - 20:24:14
 
samozrejme ze to tak muze byt. Pravda ale obvykle byva nekde uprostred.... Mimochodem aktualni personalni obsazeni nekterych pozic o hledani kvality za kazdou cenu moc nevypovida! Na druhou stranu zamestnavatel ma pravo rozhodovat o tom kdo mu vyhovuje a kdo ne.


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Čtvrtek, 27.10. 2016 - 20:34:37
 
Personalisté jsou novodobí kádrováci pánů majitelů v každé firmě. Jen se nebát to tak nazvat


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Čtvrtek, 27.10. 2016 - 21:48:21
 
A proc se bat ? Je to naprosto normalni obchod. Zamestnanec prodava, zamestnavatel kupuje.


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Pátek, 28.10. 2016 - 18:28:45
 
Jestli by to nechtělo někoho z agentury.Tam jsou nejkvalitnější pracovníci.


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Pátek, 28.10. 2016 - 20:39:47
 
Pracovniku jsou vsude mraky. Novych dobrych zamestnancu je nejak pomalu.


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Sobota, 29.10. 2016 - 14:43:05
 
Uvědomte si, že majitel společnosti svého zaměstnance platí. A když někdo něco platí, tak vždy platí, že ten kdo platí určuje pravidla hry a je jeho svatým právem si vybrat hráče. A jestli to dělá osobně nebo s pomocí personalisty je opět jen a jen jeho věc. A pokud se vám to nelíbí, tak buď běžte jinam, nebo začněte podnikat. Říká se tomu nabídka a poptávka....
P.S. opravdu dobrého a schopného zaměstnance, který něco umí si už i místní firmy hýčkají a platí velmi dobře. Ale je tam ta podmínka : zaměstnanec musí něco umět a to poctivě odvádět ve prospěch firmy a to bohužel zatím mnoho lidí moc nechápe !


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Sobota, 29.10. 2016 - 15:44:11
 
Je to tak. Tymy se vetsinou skladaji z kmenovych zamestnancu a pak z takoveho toho fluktulantskeho smeti co neustale pendluje tu a tam. Vetsinou mdlych znalosti, umu a zkusenosti, hledajici teply flek typu za hodne penez malo muziky.


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Pondělí, 31.10. 2016 - 08:57:38
 
zeptejte se v tomhle pripade nekoho kdo tam pracuje... nebo je aspon zamestnany :-)


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Pondělí, 31.10. 2016 - 23:10:40
 
Mno Hranipex vzdy platil za kvalitni a stabilni firmu. Nechapu diskuzi, ktera se tady kvuli tomu pretrasa. Spise v tom bude zast k osobe majitele, ktery nelelkoval a vydelal penize. Nejpikantnejsi na tom ovsem je to, ze nechava penize vydelat i svym lidem. Ovsem v Humpolakove se zavidi i nos mezi ocima a vsechno co nemam ja, tak poflusu a zadupu.
Studno z toho


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Středa, 02.11. 2016 - 10:09:29
 
Co se týče agenturních pracovníků jejich "kvalita a přelétavost" je pro mnohé firmy, které se snaží ušetřit na zaměstnancích, skutečnou pohromou. Opakované zaučování cizojazyčně mluvících zaměstnanců za pomoci kmenových pracovníků je natolik obtížné, že i mnozí kmenoví zaměstnanci nakonec odpadnou. Kvalita výroby jde dolů, lidé ve fabrikách jsou unavení, otrávení, jsou často ve velké nejistotě. Největší problém je, že personální firmy jsou podporované samotným úřadem práce!! Přitom jde v podstatě o sprostý obchod s lidmi.


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 1)
Od: hatchet (lukaskrajicek@seznam.cz) - Středa, 02.11. 2016 - 11:11:32
(O uživateli | Poslat soukromou zprávu)
 
Ale no tak. Otevřeli jsme hranice, přihlásili jsme se k západní Evropě, Unii. Líbí se nám čerpání výhod, které nám z toho plynou. Nevadí nám, když čeští občané pracují venku, když české děti studují venku. Musíme umět přijmout i to, co se nám nelíbí. Ve fabrikách, kde pracují agenturní, pracují i místní, ne? Jsem montovna Evropy? Jsme, i když už se to mění. Pokud všechny montovny zmizí, zmizí nejen pracovní pozice agenturních pracovníků, ale i pracovní pozice místních a pak asi pracovní úřad nebude podporovat nikoho, protože nebude z čeho. Agenturní pracovníci nejsou pro firmu levnější, pouze pomáhají vykrývat výkyvy ve výrobě v nejistých dobách. V době, jako je tato, jsou firmy často limitovány tím, že nemají dostatek lidí k realizaci zakázek. Je to jednoduché. Sežeňte na místo, které zabírá "agenturák", pracovníka místního, za stejné peníze.


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Čtvrtek, 03.11. 2016 - 09:35:21
 
podle me by nemelo jit jenom o to kolik zamestnancovi musis dat. At je z Ukrajiny nebo treba z Pakistanu. Jde o to jak je kvalitni a perspektivni vzhledem k mistu na ktereho potrebujete. Pak klidne muze mistni stat 2x tolik kdyz se to dlouhodobe vyplati. Ale to je vec kazdeho zamestnavatele aby si to spocital.


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Středa, 02.11. 2016 - 12:12:44
 
V tomto případě je to o to horší, že závidí lidé z rádoby vyšší třídy ;-)


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Čtvrtek, 03.11. 2016 - 09:36:44
 
je super, od kolika penez nebo od kdy (pokud to neni v penezich) se pocita vyssi trida a radoby vyssi trida?


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Čtvrtek, 03.11. 2016 - 16:19:36
 
jedná se o pocitovou záležitost, stejně jako když se někdo cítí být nejchytřejším


[ Odpovědět ]
Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Čtvrtek, 03.11. 2016 - 20:37:57
 
no tak to Ti gratuluju


[ Odpovědět ]

Re: ASISTENTKA PERSONALISTIKY (Hodnocení: 0)
Od: Anonymní - Úterý, 17.10. 2017 - 08:38:05
Currently, cheap nike air max [www.nikeshoesstoreoutletsale.com] In the modern christian louboutin shoes [www.louboutincheapshoesonlineoutlet.com] at habitat such nike store [www.nikeairjordansshoesonlinecheap.com] becoming nike store [www.nikeairjordansshoesonlinecheap.com] an ocean christian louboutin shoes [www.louboutincheapshoesonlineoutlet.com] lists nike boots [www.nikefactoryoutletshoessale.com] production decorator, christian louboutin [www.louboutinshoesonlineoutletsale.com] A fourth record"LUVANMUSIQ" nike factory store [www.nikeshoesstoreoutletonline.com] First nike shoes [www.nikeairjordansshoesonlinecheap.com] on Billboard nike air max [www.nikeshoesstoreoutletonline.com] top nike shoes for men [www.nikefactoryoutletstoreshoes.com] rated jordan 13 [www.nikeairjordansshoescheapsale.com] 200 index stock chart through 1! jordan shoes [www.nikeairjordansshoesonsale.com] Reality moncler outlet [www.moncleroutletstoresaleonline.com] planning to adtake off christian louboutin outlet [www.louboutincheapshoesoutletonline.com] for nike clearance [www.nikefactoryoutletshoesstore.com] moreover nike roshe run [www.nikeshoesstoreoutletsale.com] holiday cheap nike air max [www.nikeshoesstoreoutletsale.com] modern fresh Přečíst zbytek komentáře...


[ Odpovědět ]
Všechny obchodní známky, názvy a články patří jejich právoplatným vlastníkům, komentáře patří jejich odesílatelům. Komentáře jsou moderovány, pravidla jsou uvedena v záhlaví formuláře pro odeslání. Upozornění na závadný obsah zasílejte na adresu redakce@humpolak.cz.

(c) 1999 - 2008 Občanské sdružení Humpolák


Powered by Copyright © UNITED-NUKE - upravil a implementoval AXL Systems
Všechna práva vyhrazena.

Čas potřebný ke zpracování stránky: 0.604 sekund

Tvoje Účetní     Petra Plast     Knihkupectví Jana Zábrany      Maryška Elektrocentrum