Mimořádné odměny jsou závislé na hospodaření firmy. Velmi rozdílně přistoupila vedení podniků na Vysočině k vyplácení mimořádných výplat ke konci roku. Zatímco někde lidé dostanou jako třináctý plat celou mzdu, jinde se na výplatních páskách neobjeví navíc ani koruna.
V předvánočním shonu nakupování dárků potěší každého koruna navíc. Mnoho zaměstnanců soukromých firem se může těšit na vyšší výplatu. Hodně firem totiž vyplácí takzvané třinácté platy. Někde se však přilepšení nedočkají.
Na třináctý plat se mohou těšit například v jihlavském Kronospanu. „Dohodli jsme se na tom při kolektivním vyjednávání na příští rok. V letošním roce, i když ta situace není tak dobrá, se přesto vyplatí 13. plat ve výši 100 procent průměrného výdělku. Garantováno je 80 procent. Těch dvacet procent je na rozhodnutí nadřízeného,“ uvedl Pavel Fatr z firmy Kronospan.
Také největší zaměstnavatel na Třebíčsku, Jaderná elektrárna Dukovany, vyplatí lidem v prosinci 14. plat. Jeho výše bude upřesněna v nejbližších dnech. „V minulých letech jsme vypláceli v platu na Vánoce okolo třiceti procent průměrné mzdy. Letošní výše se bude pohybovat ve zhruba stejném rozmezí,“ konstatoval mluvčí Petr Spilka, podle něhož zaměstnanci v dukovanské elektrárně dostávají před letními prázdninami 13. plat na dovolenou.
Naopak s vylepšením rodinných rozpočtů nemůže počítat asi pět set zaměstnanců třebíčské nábytkářské firmy Tusculum. „Vánoční mzda nebude, protože firma nedosáhne takového hospodářského výsledku, aby mohl být třináctý plat vyplacen,“ uvedl odborový předák Jiří Kovář.
Ani zaměstnanci firmy Varex v Polné letos třinácté platy nedostanou. „Dávali jsme každoročně devět let, ale letos bohužel. Nebyl dobrý rok,“ řekl majitel společnosti Ivan Vlach.
Stejný osud čeká lidi z Jihlavanu. „Mzdové prostředky slouží k stabilizaci a k dalším záležitostem. V rámci regionu se pohybujeme v nějaké mzdové oblasti a domníváme se, že tento rok by to ten účel neplnilo,“ řekl Pavel Zimola, ekonomický ředitel Jihlavanu.
Někde je vyplácení třináctých platů podmíněno hospodářským výsledkem, ale například také tím, jak jsou lidé nemocní. Například v novoměstském Medinu platí pravidlo: pokud zaměstnanec neodpracuje určitý počet dní, ztrácí nárok na třináctý plat. Podobně to funguje i v polenské společnosti Sapeli.
V některých firmách nevyplácejí lidem peníze, ale zboží. „Už několik let dáváme třinácté platy v naturáliích,“ řekl Vladimír Lysý, předseda družstva Jednota v Třešti.
Jak budou či nebudou firmy v kraji vyplácet třinácté platy
* Jednota Třešť: třinácté platy v naturáliích, podmínkou je plný úvazek zaměstnance u družstva
* Multimarket s.r.o., Telč: místo třináctého platu odměny podle kritérií, které vedení společnosti nechtělo sdělit
* Sapeli, s.r.o., Polná: třinácté platy v maximální výši 60 procent průměrného měsíčního platu v závislosti na nemocnosti zaměstnance
* Varex, s.r.o., Polná: letos třinácté platy nedostanou
* BOSCH Diesel s.r.o., Jihlava: 13. plat už se vyplácel, 14. se bude vyplácet tento měsíc, jeho výši firma nezveřejňuje
* Kronospan CR s.r.o., Jihlava: 13. plat ve výši 100 procent průměrného výdělku s tím, že garantováno je 80 procent, zbytek je na rozhodnutí nadřízeného
* Jihlavan a.s., Jihlava: nevyplatí 13. platy
* Motorpal a.s., Jihlava: nevyplatí 13. platy
* TOKOZ a.s., Žďár nad Sázavou: již několik let nevyplácí třinácté platy
* SPORTEN a.s., Nové Město na Moravě: každoročně vyplácí třinácté platy, jejich výši sdělí zaměstnancům sami a ne přes média
* MEDIN a.s., Nové Město na Moravě: vyplácení závisí na zisku společnosti, letos s největší pravděpodobností nebudou vyplácet sto procent platu, zvažují ale kompromisní řešení
* Hettich a.s., Žďár nad Sázavou: vyplácet budou 50 procent měsíčního výdělku
* TENEZ a.s., Chotěboř: mají systém odměňování rozdělen do dvou fází: první byla vyplacena v červnu a na konci roku se zvažuje opět vyplatit dvě třetiny z poloviny platu. Na konci listopadu tento návrh teprve bude schvalovat představenstvo
* Jaderná elektrárna Dukovany: vyplatí 14. plat. Jeho procentuální výše bude upřesněna v nejbližších dnech
* Tusculum Třebíč: vánoční mzda nebude, protože firma nedosáhne takového hospodářského výsledku, aby mohl být třináctý plat vyplacen
* Draka Kabely s.r.o., Velké Meziříčí : nebude 13. plat
* První brněnská strojírna, Velká Bíteš: bude vyplacena mzda na Vánoce, její výše se stanoví podle výsledků hospodaření
* Humpolecké strojírny Humpolec a.s.: 13. platy budou, ale ne v plné výši
* Hranipex Humpolec a.s.: všichni zaměstnanci dostanou 100 procent listopadového platu
* Spojené kartáčovny a.s., Pelhřimov: 13. platy budou, ale ještě není rozhodnuto v jaké výši
* Adélka a.s., Pelhřimov: zaměstnanci dostanou vánoční odměny, v jaké výši, nechtěl finanční ředitel prozradit
* Pramen CZ s.r.o., Havlíčkův Brod: 13. platy nebudou, zaměstnanci budou odměněni spíše formou vánočních odměn
* Pribina s.r.o., Přibyslav: 13. plat ani jiné odměny nebudou
Zdroj: MF-DNES
