Výběrové řízení Místní akční skupiny Společnost pro rozvoj Humpolecka, z.s. na pracovní pozici odborný pracovník – projektový manažer.
Zajímají Vás nové výzvy? Jste člověk s širokým záběrem, máte zájmem o regionální rozvoj a venkov, oblast komunitního plánování, téma zaměstnanosti či podporu podnikání? Máte zkušenosti s evropskými dotacemi, manažerské a komunikační schopnosti k tomu? Jste kreativní a samostatný/á? MAS Společnost pro rozvoj Humpolecka realizuje vlastní strategii rozvoje a hledá odborného pracovníka pro tento záměr. Náplní práce je zejména realizace strategie rozvoje v regionu Humpolecka, příprava výzev k čerpání finančních prostředků, jejich vyhlašování, administrace, práce s žadateli, animace potenciálních žadatelů v území (organizace informačních schůzek, řešení individuálních dotazů), konzultace s pracovníky ministerstev.
Profesní požadavky:
• VŠ/SŠ vzdělání, vhodné i pro absolventy
• Zkušenosti se zpracováním a realizací projektů spolufinancovaných z operačních programů EU – výhodou
• Zkušenosti se zpracováním strategických dokumentů, analýz a se zapojením veřejnosti do plánování výhodou
• Znalost činnosti místních akčních skupin a území MAS Humpolecka velkou výhodou
• Velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, asertivita
• Samostatnost, pečlivost, důslednost, ale i kreativní myšlení (velkou výhodou)
• Velmi dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Power Point)
• Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
Nabízíme:
• Zajímavou a smysluplnou práci se společenským přesahem
• Pružnou pracovní dobu se zaměřením na výsledek
Předpokládaný termín nástupu:
• Od 1. 02. 2019 na dobu určitou, případně dle dohody
Místo výkonu práce:
• Humpolec a území MAS Humpolecka
Požadované dokumenty k přihlášce:
• Profesní životopis a motivační dopis (max. 1 strana A4)
• Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (kopie).
Přihlášky zasílejte elektronicky do 28. 01. 2019 na adresu: manager@humpolecko.cz
Bližší informace získáte na tel: 607 690 513, Pavel Hrala nebo na emailu: manager@humpolecko.cz
Společnost pro rozvoj Humpolecka, z.s. si vyhrazuje právo změnit či zrušit výběrové řízení.
Jakápak je asi nástupní mzda?
Vzhledem k tomu, ze pres tuto pozici proteka nemale mnozstvi statnich a unijnich penez, nebal bych se o to, ze dotycny urada zemre hlady ci zimou.
Spise budme realisty – o obsazeni je nejspise uz davno rozhodnuto, vyberko je jen otravna formalita 🙁
JAKO VŽDY U NÁS V HUMPOLCI
DOTACE = ZLO = ZLO = ZLO
No jo no, pak ale máme třeba na úřadě skoro celou rodinu Bartákovic.
Kdyby to byli schopní a pracovití lidé, kteří své posty obhájili před jinými uchazeči v řádném výběrovém řízení, které rozhodlo podle „dobrých mravů“ nikoliv dle známostí, tak proč ne ?
Zatím všude kde Jara pracoval přišel posléze bankrot. Může taky zbankrotovat úřad ?
Jo a kde všude? Pokud neznáte situaci v tehdejším ZD Jiřice,tak nekecejte nesmysly. Byl jediný,kdo se snažil družstvo udržet.. Ale to chce víc znát dobovou situaci a neplkat nesmysly.
A víte, jak hodně pracoval jmenovaný pán v ZD Želiv? Zkuste se optat, proč skončil.
Kdyby ho nevyhodili, tak Želiv prodělal kalhoty a dopadl jako Jiřice. Připravil je o hodně peněz……opravdu odborník k pohledání. V soukromé sféře nikdy neuspěl, tak skončil ve veřejné….
V Želivě nebyl nikdy hlavním ekonomem jako před tím v Jiřicích…Já mám zase jiné informace.
Máte pravdu, tam měl na starost pozemky a ZD díky němu přišlo o mnoho peněz….
Neřekl bych díky němu, ale jeho vinou. Tady není za co děkovat.
Jak může ZD přijít o hodně peněz za pozemky,které má v nájmu od jiných vlastníků?Kdyby byl tak špatný,tak ho tam nenechají dělat tolik let.
Ale ZD i vlastní pozemky, vykupuje pozemky, pronajímá si je za nějakých podmínek, také je vydává a to vše je o penězích a podmínkách a správných výměrách atd. víme….?
Ano, pak si taky řeknu proč ne. Bohužel toto není ten případ… :-/